公司各部门（员工）：
       2011年在全体员工的共同努力下，公司各项工作都取得了较好的成绩。为总结经验，理清思路，推进发展，请各部门认真做好2011年度工作总结和2012年度工作计划。现将有关事项通知如下：
      一、总体要求
      1．各部门要认真做好本年度的总结工作(年度工作总结是年终考评的依据)。
      2．各部门要在客观总结本部门本年度工作实绩的同时，认真对下达的工作任务书进行分解，重点查找工作中存在的不足，深入分析问题原因，切实提出改进措施。
      3．总结、计划要落实科学发展观的要求，做到实事求是，力争言简意赅，篇幅紧凑，重点突出，数据清晰。
      二、年度工作总结与工作计划报送要求及表格样式
     1．报送时间和要求
     请各部门（员工）于2011年12月24日上午11：30前，将工作总结以电子版本或文字版本的形式交由行政部李莉敏处。
     2. 表格样式
     部门总结表格（由部门主管填写）和员工总结表格（由各部门员工自行填写），请各部门主管在公司qq群下载表格样式。

                                          杭州科岛微电子有限公司
                                              2011年12月19日